鸿运国际官网登录

[10-04 22:46:40]   来源:http://www.lymeregisfoods.com  学校制度方案   阅读:9998

概要:改作业,不敷衍塞责。6. ※杜绝由于工作失责和不负责任的言论,从而造成学生身心伤害或严重影响学校声誉或造成学校重大财产损失等。不传播有害学生身心健康的思想。7. 遵守劳动纪律,※无旷工现象。第三条 热爱学生8. 关心爱护每一个学生,尊重学生的人格,尊重儿童的生命权、受教育权和游戏权。9. 平等、公正对待每一个学生。对学生严格要求,耐心教导,讲究教育艺术和方法,促进学生全面、主动、健康发展。10. ※不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。保护学生合法权益和身心健康,争当爱生模范。第四条 严谨治学11. 树立优良学风,刻苦钻研业务,更新教育观念,不断学习新知识。12. 探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高课堂教学及教育科研水平。13. 重视培养优秀学生,帮助辅导学习困难生,效果明显。力争所教学生百分之百合格,争当教学能手。第五条 团结协作14. 谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助。积极配合组长完成组内各项工作。15. 不讲不利于团结的话,不做有损于团结的事。16. 维护其他教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。第六条 尊重家长17. 主动与学生家长联系,提倡家访,认真听取意见和建议,取得支持和配合。18. 教师间及学校内部的矛盾不得向学生家长透露。19. 积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长。第七条 廉洁从教20. 坚守高尚情操,发扬无私奉献精神,自觉抵制不良风气影响。21. ※不向家长索

第三小学师德考核内容和办法,http://www.lymeregisfoods.com

   

一、师德考核内容

第一条  依法执教

1.   学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,拥护党的基本路线。

2.   ※全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针、政策保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行。

3.   认真参加政治学习和各项组织活动,自觉遵守学习制度。

第二条  爱岗敬业

4.   热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。

5.   认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责。

6.   ※杜绝由于工作失责和不负责任的言论,从而造成学生身心伤害或严重影响学校声誉或造成学校重大财产损失等。不传播有害学生身心健康的思想。

7.   遵守劳动纪律,※无旷工现象。

第三条  热爱学生

8.   关心爱护每一个学生,尊重学生的人格,尊重儿童的生命权、受教育权和游戏权。

9.   平等、公正对待每一个学生。对学生严格要求,耐心教导,讲究教育艺术和方法,促进学生全面、主动、健康发展。

10.     ※不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。保护学生合法权益和身心健康,争当爱生模范。

第四条  严谨治学

11.     树立优良学风,刻苦钻研业务,更新教育观念,不断学习新知识。

12.     探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高课堂教学及教育科研水平。

13.     重视培养优秀学生,帮助辅导学习困难生,效果明显。力争所教学生百分之百合格,争当教学能手。

第五条  团结协作

14.     谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助。积极配合组长完成组内各项工作。

15.     不讲不利于团结的话,不做有损于团结的事。

16.     维护其他教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。

第六条  尊重家长

17.     主动与学生家长联系,提倡家访,认真听取意见和建议,取得支持和配合。

18.     教师间及学校内部的矛盾不得向学生家长透露。

19.     积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长。

第七条  廉洁从教

20.     坚守高尚情操,发扬无私奉献精神,自觉抵制不良风气影响。

21.     ※不向家长索要礼品,不向学生家长借钱物。不利用职责之便谋取私利。

22.     ※不向学生、家长乱收费。未经学校同意,不得向学生、家长推销物品。

23.     ※不搞有偿家教。提倡义务为学生补缺补差。

第八条  为人师表

24.     模范遵守社会公德,积极参加无偿献血。

25.     敬老、爱老、尊老。

26.     ※自觉遵守国家、市、区计划生育政策和规定。

27.     衣着打扮整洁得体,不穿与教师身份不相称的服装。

28.     语言规范健康,上课时间、与学生交谈时间必须要讲普通话。进入校园提倡讲普通话。

29.     校园内禁止吸烟。

30.     举止文明礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教

二、师德考核办法

1.   考核由自我考核、组长考核、校师德考核领导小组考核三者相结合,按20%、20%、60%的比率相加得出当月师德考核等第。

2.   考核内容共30项,每项做到得1分,未做到得0分。考核结果分为:A.30分、B.28~29分、C.26~27分、D.25分以下(不合格)带※的条款为师德考核中的“一票否决制”,教工违反带※的任意一条,当月师德考核即为D,年度考核为D的需经教代会讨论通过。

3.   凡年度考核为D者,将调整岗位。

三、本考核结果同时作为教师任职情况考核指标2的考核依据。
 


标签:学校制度方案学校食堂管理制度范文,学校安全管理制度教师资料 - 学校制度方案